ABN AMRO assessment ervaringen
Lees welke onderdelen je vaak tegenkomt in het ABN AMRO assessment en hoe je je gericht voorbereidt op Cubiks of Harver.
ABN AMRO assessment: wat je meestal kunt verwachten
Wie zich voorbereidt op een ABN AMRO assessment, ziet vaak een combinatie van cognitieve taken en aanvullende metingen. Afhankelijk van de uitnodiging krijg je te maken met Cubiks (Talogy) of Harver (NOA), en de precieze inhoud staat in de mail die je ontvangt.
In de praktijk merken veel kandidaten dat de onderdelen vooral draaien om logisch redeneren, cijfermatig inzicht en patroonherkenning. Het helpt om vooraf te weten welke vraagtypen vaak terugkomen, zodat je gerichter kunt oefenen en rustiger aan het assessment begint.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Zo pak je de voorbereiding praktisch aan
Begin met het lezen van de uitnodigingsmail. Daarin staat meestal welk platform je gebruikt en welke onderdelen voor jouw assessment relevant zijn. Zonder die informatie is het lastig om de voorbereiding precies af te stemmen.
Daarna is het slim om de meest voorkomende vraagtypen naast elkaar te oefenen. Denk aan verbale analogieën, cijferreeksen, numeriek inzicht, figuurreeksen en exclusie. Door per onderdeel te oefenen, krijg je sneller zicht op de opbouw en de tijdsdruk.
Veel ervaring met dit soort assessments draait niet om het kennen van één truc, maar om structuur. Wie consequent oefent op het lezen van grafieken, het herkennen van patronen en het snel verwerken van gegevens, voelt zich vaak beter voorbereid op de echte testomgeving.
Welke onderdelen in de praktijk vaak terugkomen
Bij ABN AMRO sluiten de oefenonderdelen aan op zowel Cubiks als Harver. In beide gevallen komen cognitieve capaciteitstaken voor, aangevuld met persoonlijkheids- of gedragsmetingen. De cognitieve onderdelen vragen vooral om aandacht, tempo en nauwkeurig werken.
Voor het Cubiks-gedeelte gaat het vaak om Logiks Advanced of Cubiks Logiks General (Intermediate). Daarbij zie je regelmatig figuurreeksen, rekenvaardigheid, numeriek inzicht en analogieën terug. Bij Harver ligt de nadruk vaker op de NOA Cognitive Ability Assessment met cijferreeksen, exclusie en analogieën.
Omdat de uitnodiging per kandidaat kan verschillen, is het verstandig om niet alleen op één testtype te trainen. Een bredere voorbereiding sluit beter aan op de variatie die je binnen deze selectieprocedure kunt tegenkomen.
Waar kandidaten vaak op letten tijdens het oefenen
In ervaringen rond dit assessment komt vaak naar voren dat tijdsdruk een rol speelt. Oefen daarom niet alleen op juistheid, maar ook op tempo. Bij numerieke vragen helpt het om snel te zien welke gegevens relevant zijn en welke je kunt negeren.
Bij abstracte onderdelen is het nuttig om steeds dezelfde aanpak te volgen. Kijk naar herhaling, positie, volgorde en verandering in vormen of symbolen. Een vaste werkwijze maakt het makkelijker om patronen te herkennen onder druk.
Lees tot slot de instructies per onderdeel zorgvuldig. Bij assessments van verschillende aanbieders kunnen de regels en de opzet net anders zijn. Wie vooraf weet wat in de uitnodiging staat en wat het platform vraagt, kan tijdens het maken van de test meer focus houden.