Capgemini syllogismen oefenen voor sollicitatie
Oefen syllogismen voor het Capgemini assessment en werk gericht aan logisch redeneren, tijdsindeling en een rustige voorbereiding.
Gericht voorbereiden op het assessment
Solliciteer je bij Capgemini of Capgemini Invent, dan is de kans groot dat je een online assessment krijgt via HFM of Assessio. In die selectieprocedure komen vaak cognitieve onderdelen terug, waaronder syllogismen. Met gerichte oefening kun je dit vraagtype sneller herkennen en je tijd beter verdelen.
Syllogismen draaien om logisch redeneren op basis van twee stellingen. Wie de opbouw van de vraag goed kent, hoeft minder tijd te besteden aan twijfelen en kan eenvoudiger bepalen welke conclusie wel of niet volgt.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Bonaparte is vier jaar ouder dan Luna die zes jaar ouder is dan Sammy.
Syllogismen in de sollicitatiefase
Bij syllogismen krijg je twee uitspraken en meerdere mogelijke conclusies. Alleen de conclusie die logisch uit beide stellingen volgt, is correct. In een sollicitatieassessment telt niet alleen het antwoord, maar ook hoe je onder tijdsdruk overzicht houdt.
Een praktische aanpak is om eerst uit te sluiten wat niet kan kloppen. Dat helpt je om sneller tot een conclusie te komen, zeker wanneer je het assessment combineert met andere onderdelen zoals figuurreeksen, cijferreeksen of analogieën.
Tijd slim benutten
- Lees de twee stellingen eerst rustig door.
- Zoek direct naar wat zeker wel en zeker niet mag volgen.
- Laat lastige vragen niet te lang liggen.
- Werk met een vast tempo, zodat je ruimte houdt voor andere onderdelen.
Oefenen met een selectiegerichte aanpak
Omdat Capgemini in deze trajecten vaak werkt met een uitnodiging per e-mail, is het verstandig om je voorbereiding te koppelen aan de informatie in die mail. Zo besteed je je oefentijd aan de onderdelen die voor jouw traject relevant zijn en voorkom je dat je te breed oefent.
Voor syllogismen helpt het om kort en regelmatig te oefenen. Daarmee raak je vertrouwd met de vraagstructuur en met het tempo dat nodig is in een online assessment. Dat maakt het makkelijker om tijdens de sollicitatieprocedure rustig en doelgericht te werken.
Praktische aandachtspunten voor deze module
Een gerichte voorbereiding hoeft niet lang te zijn, maar wel consequent. Korte oefenmomenten leveren vaak meer op dan af en toe een lange sessie, omdat je het redeneren dan vlotter blijft toepassen.
- Plan oefenmomenten in blokken van 10 tot 20 minuten.
- Oefen in een rustige omgeving zonder afleiding.
- Lees conclusies exact zoals ze zijn geformuleerd.
- Controleer na afloop waar je tijd verliest, niet alleen welke antwoorden fout zijn.