Figuurreeksen oefenen voor sollicitaties bij Strategy&
Oefen figuurreeksen voor het Strategy&-assessment via SHL en werk gericht aan patroonherkenning, tempo en een rustige aanpak.
Gericht voorbereiden op het assessment
Voor een sollicitatie bij Strategy& kun je een assessment tegenkomen dat via SHL wordt afgenomen. In dat traject draait het om een duidelijke en gestructureerde aanpak, zodat je tijdens de test weet wat je kunt verwachten.
Deze pagina helpt je bij het oefenen van figuurreeksen binnen die bredere voorbereiding. Je werkt aan abstract redeneren en patroonherkenning, met aandacht voor de manier waarop zulke vragen in een selectieproces worden ingezet.
De inhoud sluit aan op een assessment waarin analytisch vermogen, logisch redeneren en probleemoplossend denken belangrijk zijn. Dat helpt je om met meer rust en focus aan de test te beginnen.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Hoe figuurreeksen in deze context zijn opgebouwd
Bij figuurreeksen kijk je naar een reeks beelden waarin steeds een regel verandert. Die regel kan gaan over vorm, richting, aantal elementen, grootte, rotatie, vulling of positie.
Het doel is om het patroon stap voor stap te herkennen en het figuur te kiezen dat logisch volgt. In een assessment voor Strategy& vraagt dat niet alleen om inzicht, maar ook om een consistente werkwijze onder tijdsdruk.
Oefenen helpt je om sneller te zien welke kenmerken relevant zijn en welke afleiders minder belangrijk zijn. Zo werk je toe naar een rustige en betrouwbare aanpak tijdens het echte assessment.
Praktische aandachtspunten tijdens het oefenen
- Bekijk eerst de verandering in één kenmerk per keer.
- Vergelijk opeenvolgende figuren systematisch, in plaats van op gevoel te kiezen.
- Oefen ook op tempo, zodat je de vraagstructuur sneller herkent.
Zo bouw je vertrouwen op voor de testdag
Begin met een paar oefenvragen zonder tijdsdruk om de opbouw van de opgaven te leren kennen. Zodra je de logica beter ziet, kun je overstappen op een realistisch tempo.
Gebruik je fouten om patronen terug te vinden. Vaak laat een gemiste vraag zien welk detail je te snel hebt overgeslagen of welke regel je nog niet consequent toepast.
Door regelmatig te oefenen, raak je vertrouwd met de manier van vragen die SHL gebruikt. Dat maakt het eenvoudiger om in een sollicitatiecontext kalm te blijven en gestructureerd te werken.