Question 1

Deloitte als werkgever

Accepted Answer

Deloitte is een van de Big Four-kantoren en actief in audit, consulting, tax en risk advisory. In Nederland werken duizenden professionals samen om organisaties te helpen bij complexe financiële, technologische en strategische vraagstukken.

Question 2

Welke afdelingen heeft Deloitte?

Accepted Answer

Deloitte Nederland is grofweg opgebouwd uit vijf grote domeinen. Audit & Assurance richt zich op controle- en assurancewerk, zoals jaarrekeningcontroles en betrouwbaarheid van rapportages. Consulting helpt organisaties met strategische, operationele en technologische vraagstukken, vaak rond digitale transformatie en procesverbetering. Financial Advisory draait om transacties en financiële vraagstukken, zoals fusies en overnames, waarderingen en herstructureringen. Risk Advisory focust op risicomanagement, interne beheersing, regelgeving en forensisch onderzoek. Tax & Legal biedt belastingadvies en juridische ondersteuning. Binnen deze domeinen zitten veel specialistische teams (bijvoorbeeld cyber, data & analytics en regulatory), die vaak multidisciplinair samenwerken op projecten.

Question 3

Selectieprocedure Deloitte

Accepted Answer

Als je bent geselecteerd volg je meestal één of twee gesprekken. In de praktijk heeft elk gesprek een iets ander doel. Het eerste gesprek is vaak een screening met Talent Acquisition en richt zich vooral op jouw motivatie, persoonlijkheid en algemene fit met Deloitte en het team. Een vervolggesprek is doorgaans inhoudelijker en kan een technisch, panel- of case-interview zijn waarin jouw kennis, vaardigheden en geschiktheid voor de rol diepgaander worden beoordeeld. Voorafgaand aan de gesprekken moet je een online assessment maken. Oefenen voor het online assessment van Deloitte verhoogd je kansen om uitgenodigd te worden voor een gesprek.

Question 4

Deloitte online assessment oefenen

Accepted Answer

Het online assessment bij Deloitte is vaak een vaste en doorslaggevende stap in de selectie. Het online assessment wordt afgenomen voor alle functieniveaus, van analyst en (senior) consultant tot manager en partner. Na je sollicitatie ontvang je doorgaans een e-mail met een uitnodiging voor het online assessment (bijvoorbeeld met een onderwerp in de richting van “Online assessment Deloitte”), inclusief een link naar het testplatform en instructies over de deadline. In dit geval zal dit het platform van Equalture zijn. Zodra je de games van Equalture hebt afgerond, ontvang je direct je resultaten per e-mail. Je resultaten bevatten inzichten uit de games. Met dit pakket kan je oefenen voor het game based assessment van Deloitte.

Question 5

Wat houdt het game based Deloitte assessment in?

Accepted Answer

Het assessment van Deloitte wordt online afgenomen en maakt gebruik van de assessments van Equalture. Het belangrijkste deel van de Equalture game based assessment zijn de vier spelletjes die voorkomen, het is dus belangrijk om deze te oefenen als je een goede score wilt halen. In dit pakket krijg je uitleg en kan je oefenen met de verschillende spellen!

Wat ga je leren?

Vraag over Deloitte (Game based: Equalture) pakket?

Oefentraject

Equalture

Echte klanten over hun oefentraject

Veelgestelde vragen over Deloitte (Game based: Equalture)

Waarom assessment oefenen?

Inzicht

Gericht verbeteren

Slimmer leren

Gerelateerde assessments

Equalture

Harver (NOA)

Dura Vermeer

HFM

De Brauw Blackstone Westbroek

Deloitte

Deloitte (Game based: Equalture)

Veelgestelde vragen over Deloitte (Game based: Equalture)

Gerelateerde assessments

Equalture

Harver (NOA)

Dura Vermeer

HFM

De Brauw Blackstone Westbroek

Deloitte

Equalture