De Harver assessment (ook bekend als de NOA cognitieve capaciteitentest) is een online assessment dat jouw logisch denken, probleemoplossend vermogen en leerpotentieel meet. Veel organisaties gebruiken deze test om te bepalen hoe goed je nieuwe informatie kunt verwerken en verbanden kunt leggen. Harver is een pre-selectie tool die bedrijven gebruiken om kandidaten beter te leren kennen binnen hun recruitmentproces en selectieprocedures. Harver oefenen is essentieel voor het goed afronden van je assessment. Bedrijven die gebruik maken van de Harver test zijn o.a. Ahold, Achmea, en KPMG.