BDO assessment sollicitatie
Bereid je gericht voor op het BDO assessment in de sollicitatieprocedure met oefening voor capaciteitentest en persoonlijkheidstest.
Voorbereiden op het BDO assessment
Wie solliciteert bij BDO krijgt vaak te maken met een assessment dat wordt afgenomen door GITP. In deze fase telt niet alleen wat je weet, maar vooral hoe je keuzes maakt onder tijdsdruk en hoe goed je aansluit op het gevraagde profiel.
De voorbereiding helpt je om met meer overzicht aan het proces te beginnen. Vooral de capaciteitentest verdient aandacht, omdat de uitkomst wordt vergeleken met een normgroep en je dus moet wennen aan het tempo en de vraagvormen.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Wat je in het traject kunt verwachten
Het assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidstest. De capaciteitentest kan onderdelen bevatten zoals matrixen, analogieën, cijferreeksen en figuurreeksen. Die variatie vraagt om snel patroonherkenning en een rustige manier van werken.
De persoonlijkheidstest vraagt om een ander soort voorbereiding. Daar draait het minder om oefenen en meer om begrijpen wat het onderdeel meet, zodat je antwoorden consistent en zorgvuldig kunt invullen.
Gericht oefenen voor een sterkere indruk
Bij een sollicitatie draait het assessment om meer dan alleen scoregericht werken. Het helpt om vooraf te oefenen met de typen opgaven die in de test terug kunnen komen, zodat je tijdens het echte moment minder tijd kwijt bent aan het herkennen van de structuur.
Oefening in patronen, redeneren en tempo maakt het eenvoudiger om keuzes te maken binnen de beschikbare tijd. Dat geeft rust en helpt je om het assessment overzichtelijk te benaderen.
Zo pak je de voorbereiding praktisch aan
Begin met het controleren van je uitnodigingsmail of het online platform van GITP. Daar staat welke onderdelen jij precies moet maken, en dat kan per uitnodiging verschillen.
Richt je vervolgens op de capaciteitentest en werk aan vertrouwdheid met de verschillende vraagvormen. Sluit af met een korte check van de testopzet, zodat je op de dag zelf weet wat je kunt verwachten en met meer zekerheid aan de sollicitatie begint.