- Home
- /
- Gids
- /
- De Bijenkorf assessment oefenen voor sollicitatie
De Bijenkorf assessment oefenen voor sollicitatie
Bereid je gericht voor op het GITP-assessment van De Bijenkorf met oefening voor capaciteitentest en persoonlijkheidstest in sollicitatie.
Gericht voorbereiden op je selectiegesprek
Voor een sollicitatie bij De Bijenkorf kan een assessment deel uitmaken van de procedure. Dit assessment wordt afgenomen door GITP (PiCompany) en bestaat meestal uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidstest.
De beste voorbereiding begint bij de onderdelen die je waarschijnlijk gaat maken. Voor de capaciteitentest is oefenen belangrijk, omdat je daarbij werkt met een normgroep en snel moet kunnen schakelen tussen verschillende vraagtypen. Voor de persoonlijkheidstest helpt het vooral om rustig en eerlijk te antwoorden.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Waar je de juiste informatie vindt
Welke onderdelen jij precies krijgt, staat in je uitnodigingsmail of in het online platform van GITP. Controleer dat eerst, zodat je je voorbereiding kunt afstemmen op jouw traject bij De Bijenkorf.
Omdat de inhoud per afname kan verschillen, is het verstandig om niet alles tegelijk te willen trainen. Focus eerst op de onderdelen die het vaakst voorkomen en bouw daarna verder uit met extra oefening waar dat nodig is.
Zo pak je de voorbereiding praktisch aan
Begin met de capaciteitentest. Daarin komen vaak matrixen, analogieën, cijferreeksen en figuurreeksen voor. Door deze vraagtypen te oefenen, raak je vertrouwd met het herkennen van patronen, regels en verbanden.
Daarna kun je aandacht geven aan de manier van werken in het assessment zelf. Lees instructies zorgvuldig, werk systematisch en houd je tempo in de gaten, zodat je niet onnodig tijd verliest aan één vraag.
- Oefen eerst de vraagtypen die in jouw uitnodiging staan.
- Werk daarna aan tempo en nauwkeurigheid.
- Beantwoord de persoonlijkheidstest consistent en passend bij jezelf.
Wat je als eerste prioriteit geeft
Wie zich op een sollicitatie-assessment voorbereidt, heeft het meeste aan een duidelijke volgorde. Eerst begrijpen wat er gevraagd wordt, daarna gericht oefenen en pas daarna finetunen op snelheid en concentratie.
Voor De Bijenkorf betekent dat vooral: leer de opbouw kennen, oefen de meest voorkomende onderdelen van GITP en zorg dat je op de dag zelf met overzicht begint. Zo ga je rustiger het traject in en kun je je beter richten op het maken van de beste keuzes.