EY assessment matrixen oefenen voor sollicitatie
Bereid je voor op matrixen binnen het EY-assessment van LTP. Oefen gericht en ga met meer overzicht en rust het sollicitatieproces in.
Gericht oefenen voor het EY-assessment
Solliciteer je bij Ernst & Young en heb je een uitnodiging voor een assessment van LTP ontvangen, dan is het logisch om vooral te focussen op de onderdelen die vaak terugkomen. Matrixen zijn daar een voorbeeld van: ze testen abstract redeneren en vragen om snel patronen herkennen.
Deze pagina helpt je om de opbouw van dit onderdeel beter te begrijpen. Zo weet je wat je kunt verwachten en kun je je voorbereiding afstemmen op het sollicitatieproces bij EY.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Hoe dit onderdeel in de selectie past
Bij LTP-assessments komt matrixen vaak voor naast andere capaciteitentests, zoals cijferreeksen, syllogismen, analogieën, rekenvaardigheid en numeriek inzicht. De exacte samenstelling hangt af van de uitnodiging en de functie waarop je solliciteert.
Voor kandidaten is het vooral belangrijk om vertrouwd te raken met de manier van denken achter dit soort vragen. Wie het patroon sneller ziet, houdt meer overzicht en kan de test met meer rust maken.
De beschreven matrixen bestaan meestal uit een raster van 3 bij 3 vakjes. In elk vakje staat een figuur die samenhangt met een onderliggend patroon. Door dat patroon stap voor stap te analyseren, kun je bepalen welk figuur ontbreekt.
Zo pak je de oefening aan
Begin met rustig kijken naar de hele matrix voordat je details vergelijkt. Let op herhaling, verschuiving, rotatie, aantallen en andere vaste veranderingen tussen de vakjes.
- Bekijk eerst de rijen en kolommen apart.
- Zoek naar terugkerende regels of veranderingen in de figuren.
- Vergelijk daarna meerdere vakjes tegelijk om het patroon te bevestigen.
- Kies pas een antwoord als de regel consistent blijft in de hele matrix.
Oefenen met dit soort opgaven helpt je om sneller te schakelen tussen waarnemen en redeneren. Dat is vooral nuttig in een sollicitatieomgeving waarin tijd en concentratie een rol spelen.
Wat je van de voorbereiding mag verwachten
De bundel sluit aan op veelgebruikte vraagtypen binnen LTP-assessments en is bedoeld om je gericht voor te bereiden op het capaciteitendeel van het proces. Je werkt in je eigen tempo en kunt daardoor extra aandacht geven aan de onderdelen die voor jou het meest relevant zijn.
Ernst & Young gebruikt LTP in het sollicitatieproces, maar de precieze inhoud van het assessment verschilt per rol. Daarom is een brede en zorgvuldige voorbereiding vaak het meest praktisch, zeker als je nog niet exact weet welke test je krijgt.
Door matrixen te oefenen bouw je vertrouwdheid op met de denkwijze achter abstract redeneren. Dat kan helpen om de test met meer duidelijkheid en zelfvertrouwen in te gaan.