Ernst & Young (Game based: Equalture) oefenen – analogieën
Oefen analogieën voor het EY Equalture-assessment en leer verbanden snel herkennen, zodat je tijdens de sollicitatie rustiger en gerichter werkt.
Gericht oefenen voor het game based assessment
Bereid je voor op het game based assessment van Ernst & Young met extra aandacht voor analogieën. In deze module oefen je het herkennen van verbanden tussen woorden en begrippen, zodat je tijdens de sollicitatie sneller en rustiger keuzes maakt.
De Equalture-games meten meerdere cognitieve en gedragskenmerken. Voor analogieën draait het vooral om verbaal redeneren: je bekijkt welke relatie in de opgave centraal staat en zoekt daarna de optie met dezelfde logica.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Zo past deze module in je voorbereiding
Bij dit onderdeel staat niet alleen kennis centraal, maar vooral tempo en nauwkeurigheid. Je krijgt per vraag een beperkte hoeveelheid tijd, dus het helpt om snel te herkennen of het verband gaat om betekenis, functie, categorie of een andere relatie.
Door te oefenen leer je patronen eerder zien en voorkom je dat je blijft hangen op één opgave. Dat is waardevol in een selectieproces, omdat je energie beter verdeelt over het volledige assessment.
De opgaven in deze module sluiten aan op de meest voorkomende analogievragen binnen verbaal redeneren. Daarmee bouw je vertrouwdheid op met de manier waarop je in een assessment onder tijdsdruk moet denken.
Slim oefenen met een tijdslimiet
Werk in korte sessies in plaats van lang achter elkaar door te oefenen. Zo train je niet alleen je inhoudelijke vaardigheid, maar ook je concentratie en tempo. Dat maakt het eenvoudiger om in de sollicitatie scherp te blijven wanneer de opdrachten elkaar snel opvolgen.
Na elke oefensessie is het nuttig om terug te kijken naar de vragen die je net miste. Let vooral op waarom een relatie overtuigend leek, maar toch niet klopte. Die analyse helpt je om de juiste denkstappen sneller te automatiseren.
Herhaal de module regelmatig en combineer dat met aandacht voor andere assessmentonderdelen. Zo verdeel je je voorbereiding efficiënt en bouw je stap voor stap meer zekerheid op.
Waarom dit relevant is voor EY en Equalture
EY gebruikt in de selectie vaak een game based aanpak met Equalture. Per organisatie kan de samenstelling verschillen, maar de bekende kern bestaat uit meerdere games die verschillende kenmerken in beeld brengen. Analogieën helpen je om het verbale deel van die voorbereiding gericht te trainen.
Wanneer je weet wat je ongeveer kunt verwachten, kun je tijdens het assessment beter plannen hoe je je tijd inzet. Dat geeft rust en voorkomt dat je te veel energie verliest aan twijfel bij eenvoudige relaties.
Voorbereiden met aandacht voor de rest van het traject
Deze oefenmodule is vooral handig als je binnenkort een sollicitatieronde bij EY ingaat en het game based gedeelte serieus wilt aanpakken. Ook als je al ervaring hebt met traditionele capaciteitentests, kan deze vorm van oefenen helpen om te wennen aan de interactieve opzet.
Als jouw traject daarnaast nog andere onderdelen bevat, zoals een rollenspel of open vragen, dan blijft deze module waardevol als basis voor het vaste gamegedeelte. Je leert dan niet alleen antwoorden herkennen, maar ook je tijd en aandacht beter verdelen tijdens het hele proces.
De oefenomgeving biedt directe feedback, zodat je snel ziet waar je nog winst kunt boeken. Daardoor kun je je voorbereiding gericht bijsturen in plaats van willekeurig te herhalen.