KPMG assessment ervaringen en voorbereiding
Lees wat je meestal kunt verwachten bij het KPMG assessment via LTP of Harver (NOA) en waar je je voorbereiding het beste op richt.
Eerst de uitnodiging goed lezen
Bij KPMG verloopt het assessment meestal via LTP of Harver (NOA). In de uitnodigingsmail staat welke onderdelen voor jou gelden, en dat is het startpunt voor je voorbereiding.
De ervaringen die vaak terugkomen, zijn dat het assessment meerdere typen opdrachten combineert: capaciteitstests, vragenlijsten en soms aanvullende opdrachten. Wie eerst focust op de inhoud van de mail, voorkomt dat er te breed wordt geoefend.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Wat kandidaten meestal tegenkomen
In de praktijk draaien de meest genoemde onderdelen om figuurreeksen, matrixen, cijferreeksen, exclusie, syllogismen, analogieën en rekenvaardigheid. Afhankelijk van de uitnodiging kunnen ook persoonlijkheids- of gedragsmetingen deel uitmaken van het geheel.
KPMG gebruikt verschillende assessmentproviders, dus de exacte opzet kan verschillen per functie en per uitnodiging. De voorbereiding sluit daarom het best aan op de modules die in jouw mail worden genoemd.
Zo pak je de voorbereiding slim aan
Begin met de onderdelen die het vaakst terugkomen en die het meeste oefening vragen: abstract redeneren, verbaal redeneren en numeriek redeneren. Daarmee leg je een stevige basis voor meerdere testvormen.
- Oefen eerst de testonderdelen die in je uitnodiging staan.
- Werk daarna aan tempo, zodat je onder tijdsdruk rustiger blijft.
- Herhaal vooral patronen, logica en rekenstappen die vaak terugkomen.
Daarna kun je verbreden naar aanvullende metingen, zoals persoonlijkheid of gedrag, als die in jouw assessment zijn opgenomen. Zo blijft de voorbereiding gericht en praktisch.
Waar de meeste aandacht meestal naartoe gaat
Bij figuurreeksen, matrixen en exclusie draait het om patronen herkennen en snel logisch redeneren. Bij syllogismen en analogieën ligt de nadruk op verbanden tussen begrippen en conclusies.
De numerieke onderdelen vragen vooral om vlot omgaan met tabellen, grafieken en rekenopgaven. Voor veel kandidaten voelt dit als het meest tijdsgevoelige deel, waardoor nauwkeurig werken belangrijk blijft.
De bundel is geschikt voor verschillende functieniveaus binnen KPMG, van analyst en associate tot manager, director en partner. De inhoud blijft echter afhankelijk van de specifieke uitnodiging.