- Home
- /
- Gids
- /
- KPMG assessment exclusie: uitleg en voorbereiding
KPMG assessment exclusie: uitleg en voorbereiding
Lees wat exclusie bij het KPMG assessment inhoudt, wat je kunt verwachten en hoe je gericht oefent voor LTP of Harver (NOA).
Exclusie binnen het KPMG assessment
Bij KPMG kun je een assessment ontvangen via LTP of Harver (NOA). In dat geval kan exclusie onderdeel zijn van de cognitieve test. Deze module draait om abstract redeneren en het snel herkennen van een figuur dat niet in een patroon past.
De opzet verschilt per uitnodiging, maar de kern is gelijk: je analyseert kenmerken als vorm, grootte, plaats, lijnen, vulling of aantal en kijkt welk figuur afwijkt. Zo raak je vertrouwd met de manier van denken die in dit onderdeel wordt gevraagd.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Zo pak je deze module aan
Werk systematisch en kijk eerst naar wat de figuren gemeen hebben. Vergelijk daarna één kenmerk tegelijk, zodat je minder snel details overslaat onder tijdsdruk.
- Begin met een globale vergelijking van alle figuren.
- Controleer vervolgens per kenmerk of het patroon klopt.
- Let extra op kleine verschillen in positie, richting en vulling.
- Kies pas daarna het figuur dat niet past.
Omdat KPMG verschillende assessmentproviders gebruikt, kan exclusie in een bredere set van online testen voorkomen. Houd daarom je uitnodigingsmail goed in de gaten; daarin staat meestal welke onderdelen relevant zijn voor jouw assessment.
Voorbereiden met het juiste perspectief
Deze module is vooral nuttig als je gericht wilt beslissen hoe je je voorbereiding inzet. Als exclusie in jouw uitnodiging staat, is het verstandig om te oefenen op patroonherkenning en snelheid, in plaats van breed en zonder focus te werken.
Het KPMG-bundel sluit aan op veelvoorkomende onderdelen zoals figuurreeksen, matrixen, cijferreeksen, syllogismen en analogieën. Daardoor oefen je niet alleen één losse vraagvorm, maar ook het soort redeneren dat in het assessment vaker terugkomt.
De voorbereiding past bij verschillende functieniveaus binnen KPMG, van analyst en associate tot manager, director en partner. De exacte samenstelling kan per functie en uitnodiging verschillen, dus de mail van LTP of Harver blijft leidend.
Wat je van de oefenroute kunt verwachten
Je oefent eerst met het herkennen van regels in figuren en daarna met het sneller toepassen van die regels. Zo bouw je vertrouwdheid op met de opbouw van de opgave en met de druk van een online assessment.
- Lees de instructie aandachtig door.
- Zoek de herhalende regel in de figuren.
- Vergelijk de vijf opties op één kenmerk tegelijk.
- Maak een keuze en ga door naar de volgende vraag.
Als je wilt bepalen waar je tijd in moet steken, is exclusie een logisch onderdeel om mee te nemen in je voorbereiding wanneer het in de uitnodiging voorkomt. Het helpt je om gestructureerd en rustig te werken, ook wanneer de vragen snel achter elkaar komen.