KPMG assessment syllogismen voorbeelden
Bekijk voorbeelden van syllogismen voor het KPMG assessment en leer hoe je logisch conclusies afleidt uit twee stellingen.
Syllogismen in het KPMG-assessment
Wie zich voorbereidt op het KPMG-assessment krijgt vaak te maken met syllogismen als onderdeel van verbaal redeneren. Je werkt daarbij met twee stellingen en zoekt naar de conclusie die daar logisch uit volgt. Door te oefenen met voorbeelden raak je vertrouwd met de opbouw en voorkom je onnodige twijfel tijdens de test.
Binnen KPMG kunnen deze vragen voorkomen in assessments via LTP of Harver (NOA). De exacte samenstelling hangt af van de uitnodiging die je ontvangt. Het is daarom verstandig om vooral te focussen op het herkennen van logische verbanden en het snel uitsluiten van conclusies die niet uit beide stellingen volgen.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Bonaparte is vier jaar ouder dan Luna die zes jaar ouder is dan Sammy.
Zo herken je de logica achter een voorbeeld
Een syllogisme draait niet om aannames of algemene kennis, maar om wat strikt uit de gegeven informatie volgt. Als een conclusie slechts deels klopt of extra informatie nodig heeft, is die meestal niet juist. Dat maakt een rustige, systematische aanpak belangrijker dan snel gokken.
Bij een voorbeeld helpt het om de stellingen eerst letterlijk te lezen en pas daarna de conclusie te toetsen. Kijk goed naar woorden als alle, geen, sommige en alleen. Juist die kleine verschillen bepalen vaak of een conclusie wel of niet logisch is.
Oefen ook met situaties waarin meerdere antwoorden op het eerste gezicht aannemelijk lijken. In syllogismen is alleen de conclusie goed die volledig en zonder toevoeging uit beide stellingen volgt. Die discipline geeft vaak meer zekerheid tijdens het echte assessment.