KPMG assessment provider Harver oefenen: ervaringen
Lees welke onderdelen vaak terugkomen in het KPMG assessment via LTP of Harver (NOA) en waar je je voorbereiding het best op richt.
KPMG assessment via Harver of LTP
Bij een KPMG assessment krijg je meestal te maken met een online test via LTP of Harver (NOA). De inhoud verschilt per uitnodiging, maar draait vaak om cognitieve capaciteitstests en soms aanvullende persoonlijkheids- of gedragsmetingen.
Wie zich voorbereidt op de ervaringen rond dit assessment, merkt al snel dat de opbouw overzichtelijk is als je eerst de meest voorkomende onderdelen leert kennen. De uitnodigingsmail is daarbij leidend, omdat daarin staat welke modules voor jouw aanvraag relevant zijn.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Wat je meestal als eerste tegenkomt
De meest herkenbare onderdelen zijn figuurreeksen, cijferreeksen, syllogismen, analogieën en soms matrixen of rekenvaardigheid. Deze vragen meten vooral logisch, verbaal en numeriek redeneren, vaak onder tijdsdruk.
In de praktijk voelt het assessment voor veel kandidaten vooral strak en taakgericht aan. Je krijgt geen brede voorbereidingstijd binnen het platform zelf, dus het helpt om vooraf te weten welke vraagtypen vaak terugkomen en hoe je de informatie snel ordent.
- Begin met de onderdelen die het vaakst terugkomen: cijferreeksen, analogieën en exclusie.
- Lees de uitnodigingsmail zorgvuldig, omdat die de relevante modules per assessment aangeeft.
- Oefen op tempo en nauwkeurigheid, niet alleen op inhoud.
Ervaringen die vaak terugkomen in de voorbereiding
Veel kandidaten ervaren dat de grootste winst zit in vertrouwd raken met de vraagvormen. Zodra je de logica achter de opgaven herkent, wordt het makkelijker om rustig en consequent te werken, ook als de vragen kort achter elkaar komen.
Bij Harver (NOA) ligt de nadruk vaak op patronen herkennen en systematisch vergelijken. Bij LTP zie je daarnaast regelmatig een bredere mix van capaciteitstests en andere onderdelen, waardoor het nog belangrijker is om eerst te kijken wat jouw uitnodiging precies bevat.
Voor KPMG-functies op verschillende niveaus geldt meestal hetzelfde advies: focus eerst op de testonderdelen die in jouw mail worden genoemd, en breid pas daarna uit naar andere modules als die ook echt relevant zijn.
Praktische aanpak voor je eerste oefensessies
- Controleer je uitnodigingsmail en bepaal welke onderdelen je echt moet oefenen.
- Start met de basis van abstract, verbaal en numeriek redeneren.
- Werk korte oefenrondes uit om je tempo en foutmarge te leren kennen.
- Herhaal daarna de vraagtypen die voor jouw assessment het belangrijkst zijn.
Een gerichte voorbereiding is meestal effectiever dan alles tegelijk willen leren. Zeker bij assessments van LTP en Harver helpt het om eerst vertrouwd te raken met de opbouw, zodat je tijdens de echte toets minder tijd verliest aan het uitzoeken van het type vraag.