KPMG assessment oefenen: tips voor LTP en Harver (NOA)
Bereid je gericht voor op het KPMG assessment via LTP of Harver (NOA) met praktische tips voor cognitieve testen en aanvullende metingen.
Gericht oefenen voor KPMG
Krijg je via KPMG een assessment van LTP of Harver (NOA), dan helpt het om je voorbereiding te richten op de onderdelen die vaak terugkomen. Denk aan cognitieve capaciteitstests, aangevuld met vragenlijsten of metingen rond persoonlijkheid en gedrag.
Door vooraf te oefenen met de meest voorkomende vraagtypen raak je sneller vertrouwd met de opbouw en met het tempo van de test. Dat geeft rust, zeker als je de uitnodiging nog maar net hebt ontvangen.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Waar je voorbereiding op aansluit
De inhoud van een KPMG-assessment kan per uitnodiging verschillen. In de mail van LTP of Harver staat meestal welke onderdelen voor jou relevant zijn, dus die informatie is het startpunt van je oefenplan.
- Figuurreeksen, matrixen en exclusie voor abstract redeneren
- Cijferreeksen en rekenvaardigheid voor numeriek inzicht
- Syllogismen en analogieën voor logisch en verbaal redeneren
Deze aanpak past bij verschillende functieniveaus binnen KPMG. Je oefent niet alles tegelijk, maar bouwt stap voor stap bekendheid op met de vraagvormen die in jouw uitnodiging genoemd worden.
Praktische voorbereiding in de dagen ervoor
Begin met korte oefenmomenten in plaats van lange sessies. Zo houd je focus en kun je per onderdeel zien waar je nog winst kunt pakken. Werk eerst rustig, daarna pas met tijdsdruk.
Lees instructies steeds zorgvuldig door, ook als het type opgave bekend lijkt. Veel fouten ontstaan niet door het redeneren zelf, maar door haast of een gemiste nuance in de vraag.
- Oefen op de onderdelen die in je uitnodigingsmail staan
- Herhaal na afloop je fouten en bekijk het patroon erachter
- Plan je oefenmoment op een tijdstip waarop je alert bent
Slim omgaan met de testdag
Op de testdag helpt een rustige en consistente aanpak. Werk eerst de opgaven uit die je direct herkent en laat je niet afleiden door een lastige eerste vraag. Tijdmanagement is vaak net zo belangrijk als inhoudelijke kennis.
Bij online assessments is je omgeving ook relevant. Zorg voor een stille plek, een stabiele verbinding en voldoende tijd zodat je niet gehaast hoeft te starten of af te ronden.
Blijf tijdens de test bij je methode. Als een vraag lastig voelt, ga dan terug naar de informatie in de opgave en werk stap voor stap. Dat helpt om overzicht te houden onder tijdsdruk.
Waarom gerichte oefening helpt
Een gerichte voorbereiding maakt het makkelijker om zonder twijfel aan de assessmentonderdelen te beginnen. Je hoeft dan niet meer te zoeken naar de opzet, maar kunt je aandacht besteden aan het oplossen zelf.
Voor KPMG is dat vooral nuttig als je een assessment ontvangt via LTP of Harver (NOA), omdat de exacte samenstelling per uitnodiging verschilt. Wie vooraf al vertrouwd is met de vraagtypen, begint meestal met meer overzicht en vertrouwen.