KPMG assessment provider LTP oefenen: ervaringen
Lees wat je meestal kunt verwachten van het KPMG-assessment via LTP of Harver, inclusief testvormen, timing en voorbereiding.
Vooraf duidelijkheid over het assessment
Wie een uitnodiging van KPMG ontvangt, merkt meestal dat het assessment via LTP of Harver (NOA) verloopt. De exacte inhoud hangt af van de mail en de functie, maar in de praktijk gaat het vaak om een combinatie van capaciteitstests en aanvullende vragenlijsten.
De ervaringen die vaak terugkomen, zijn vooral gericht op vertrouwd raken met de vraagvormen en met werken onder tijdsdruk. Dat helpt om de opbouw sneller te herkennen en rustiger door de onderdelen heen te gaan.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Wat je doorgaans tegenkomt
Bij KPMG worden verschillende assessmentonderdelen gebruikt, afhankelijk van de uitnodiging. Denk aan figuurreeksen, matrixen, cijferreeksen, syllogismen, analogieën en numeriek redeneren. Soms komen daar ook persoonlijkheids- of gedragsmetingen bij.
De meeste kandidaten ervaren dat de vragen kort en strak zijn geformuleerd. Daardoor is het belangrijk om niet alleen de inhoud te kennen, maar ook snel en nauwkeurig te kunnen werken.
- Abstract, verbaal en numeriek redeneren komen vaak terug.
- De inhoud kan per uitnodiging verschillen.
- De mail van LTP of Harver geeft meestal aan welke onderdelen relevant zijn.
Hoe de voorbereiding meestal wordt aangepakt
Een gerichte voorbereiding sluit het best aan op wat KPMG via LTP of Harver vraagt. Kandidaten oefenen daarom vaak eerst de meest voorkomende capaciteitstests en pakken daarna de aanvullende onderdelen mee als die in de uitnodiging staan.
Handig is om tijdens het oefenen niet alleen naar het juiste antwoord te kijken, maar ook naar je aanpak. Vooral bij reeksen, logische verbanden en numerieke vragen geeft dat sneller inzicht in patronen en valkuilen.
- Lees de uitnodigingsmail zorgvuldig en bepaal welke onderdelen je moet oefenen.
- Begin met de vraagtypen die het vaakst voorkomen, zoals reeksen, matrixen en analogieën.
- Oefen vervolgens op tempo en nauwkeurigheid onder tijdsdruk.
- Controleer daarna of aanvullende vragenlijsten of opdrachten deel uitmaken van jouw assessment.
Patronen die kandidaten vaak opmerken
Bij figuurreeksen en matrixen draait het vaak om patroonherkenning. Kandidaten merken dat een rustige, systematische kijk op vormen, richtingen en volgordes helpt om minder snel details te missen.
Bij cijferreeksen, exclusie en rekenvaardigheid ligt de nadruk meestal op tempo en consequente aanpak. Wie regelmatig oefent, raakt sneller gewend aan de manier waarop informatie wordt gepresenteerd en verwerkt.
Ook bij syllogismen en analogieën komt vaak naar voren dat zorgvuldig lezen belangrijk is. Kleine verschillen in formulering kunnen het verschil maken tussen een goed en een minder goed antwoord.