KPMG assessment oefenen voor LTP en Harver (NOA)
Bereid je rustig voor op het KPMG assessment via LTP of Harver (NOA) met gerichte oefening voor veelvoorkomende testonderdelen.
Gericht voorbereiden op het assessment van KPMG
KPMG werkt met verschillende assessmentproviders, waaronder LTP en Harver (NOA). In de uitnodiging staat meestal welke onderdelen je kunt verwachten, zoals capaciteitstests en aanvullende vragenlijsten. Deze voorbereiding helpt je om vooraf een duidelijk beeld te krijgen van de opbouw en van de vraagtypen die vaak terugkomen.
De nadruk ligt op rustig en efficiënt oefenen. Je hoeft je niet onnodig breed voor te bereiden; het is vooral verstandig om eerst te kijken naar de onderdelen die in jouw mail worden genoemd. Zo kun je je tijd richten op de taken die het meest relevant zijn voor jouw assessment.
Deze bundel sluit aan op de meest voorkomende onderdelen binnen KPMG-assessments, met aandacht voor abstract, verbaal en numeriek redeneren. Dat maakt het makkelijker om met realistische verwachtingen aan je voorbereiding te beginnen.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Waar je de voorbereiding het beste mee start
Begin met het lezen van je uitnodigingsmail. Daarin staat doorgaans welke provider het assessment verzorgt en welke testonderdelen voor jou gelden. Bij KPMG kan de inhoud per uitnodiging verschillen, dus die informatie is het vertrekpunt voor een gerichte aanpak.
Kies vervolgens de oefenmodules die passen bij de genoemde onderdelen. Vaak gaat het om figuurreeksen, matrixen, cijferreeksen, exclusie, syllogismen, analogieën en rekenvaardigheid. Door eerst die basis te pakken, bouw je snel vertrouwdheid op met de manier van vragen stellen.
Werk daarna in korte, rustige sessies. Dat helpt vooral bij onderdelen met tijdsdruk, omdat je zo niet alleen de inhoud oefent, maar ook went aan een zorgvuldige aanpak onder beperkte tijd.
Wat je van de inhoud kunt verwachten
Het assessment via LTP of Harver (NOA) bestaat meestal uit online testen en kan worden aangevuld met persoonlijkheids- of gedragsmetingen. De inhoud verschilt per opdrachtgever en per rol, maar de nadruk ligt vaak op cognitieve capaciteit en een consistente manier van antwoorden.
De oefenstof in deze bundel sluit aan op de onderdelen die vaak voorkomen bij KPMG, zoals abstract redeneren, verbaal redeneren en numeriek redeneren. Je oefent met patronen herkennen, logische verbanden leggen en informatie nauwkeurig verwerken.
De voorbereiding is geschikt voor verschillende functieniveaus binnen KPMG, van analyst en associate tot senior associate, manager, director en partner. Daardoor kun je de inhoud afstemmen op jouw situatie, zonder meer te oefenen dan nodig is.
Een rustige aanpak richting je assessmentdag
Lees vlak voor het assessment nog eens wat er in de uitnodiging staat en controleer of er aanvullende instructies zijn. Dat voorkomt onduidelijkheid over de onderdelen die op jouw sessie van toepassing zijn.
Herhaal vervolgens de vraagtypen waarmee je de meeste moeite hebt. Bij LTP en Harver (NOA) gaat het vaak niet alleen om kennis, maar ook om nauwkeurig kijken, logisch redeneren en tempo bewaken. Een gerichte herhaling werkt dan meestal beter dan alles opnieuw doorlopen.
Plan je voorbereiding zo dat je met een rustig gevoel aan de test begint. Een compacte en duidelijke aanpak geeft vaak meer houvast dan een brede, losse voorbereiding.