KPMG assessment via Harver of LTP voorbereiden
Bereid je rustig en gericht voor op het KPMG assessment via LTP of Harver (NOA) met oefening in de onderdelen die vaak terugkomen.
Gericht starten met je voorbereiding
KPMG gebruikt verschillende assessmentproviders, waaronder LTP en Harver (NOA). In de uitnodiging staat meestal welk online assessment je krijgt en welke onderdelen daarbij horen. Voor een rustige voorbereiding is het verstandig om eerst die mail te checken en daarna te focussen op de testtypen die het vaakst terugkomen.
Deze bundel sluit aan op veelgebruikte capaciteitstests en aanvullende metingen. Denk aan figuurreeksen, matrixen, cijferreeksen, syllogismen, analogieën en rekenvaardigheid. Zo werk je stap voor stap aan vertrouwdheid met de opbouw, zonder je voorbereiding breder te maken dan nodig is.
Probeer direct een voorbeeldvraag
Zo krijg je meteen gevoel bij de vraagstijl en de meerwaarde van de oefenomgeving.
Waar je eerst op let
Begin met de onderdelen die het meest waarschijnlijk in jouw assessment zitten. Voor KPMG gaat het vaak om cognitieve capaciteitstests, aangevuld met een persoonlijkheids- of gedragsmeting. Als je de basisvormen van de vragen al kent, kun je tijdens het echte assessment sneller aan de opgave werken en hoef je minder tijd te besteden aan het uitzoeken van de instructie.
De meest relevante oefenstof ligt meestal bij abstract, verbaal en numeriek redeneren. Figuurreeksen, matrixen en exclusie helpen je patronen herkennen. Syllogismen en analogieën trainen je in het leggen van verbanden. De numerieke onderdelen richten zich op rekenen, tabellen en grafieken, zodat je informatie onder tijdsdruk zorgvuldig kunt verwerken.
Omdat de inhoud per uitnodiging kan verschillen, blijft de mail leidend. Daarin staat doorgaans welke modules je moet oefenen en wat in jouw geval het belangrijkst is. Door daar eerst op te sturen, houd je de voorbereiding overzichtelijk en efficiënt.
Praktisch oefenen zonder onnodige omweg
Richt je oefentijd eerst op de onderdelen die je het minst vertrouwd zijn. Bij KPMG is dat voor veel kandidaten een combinatie van cijferreeksen, figuurreeksen en verbaal redeneren. Als je daar grip op krijgt, wordt het eenvoudiger om ook de overige vragen rustig en nauwkeurig te maken.
Oefen in een tempo dat lijkt op het echte assessment. Het gaat niet alleen om het vinden van het juiste antwoord, maar ook om het werken onder tijdsdruk. Door vooraf te wennen aan de vraagstelling, voorkom je dat de opbouw van de test je afleidt van de inhoud.
Houd je voorbereiding compact. Het is meestal effectiever om de kernonderdelen goed te beheersen dan om heel breed te studeren. Zeker bij LTP en Harver (NOA) geeft vertrouwdheid met de vraagtypen al snel meer rust tijdens de test.
Zo bouw je je voorbereiding op
Start met een korte scan van de uitnodigingsmail en het platform waar de test wordt afgenomen. Noteer welke onderdelen genoemd worden en bepaal vervolgens welke daar voor jou het belangrijkst zijn. Daarmee voorkom je dat je tijd stopt in materiaal dat minder relevant is voor jouw assessment.
Werk daarna eerst aan de meest voorkomende cognitieve onderdelen. Combineer abstracte opgaven met numerieke en verbale vragen, zodat je een breed maar nog steeds gericht beeld krijgt van het assessment. Als je merkt dat één type duidelijk achterblijft, kun je daar extra op terugkomen.
Sluit af met een oefenmoment waarin je meerdere onderdelen achter elkaar maakt. Zo raak je gewend aan schakelen tussen verschillende vraagtypen en leer je je tempo beter bewaken. Dat is handig voor assessments van KPMG, waar de samenstelling per uitnodiging kan verschillen.